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　　為擴大引進僑生來台就學、就業，以解決台灣少子化及數位專業人才不足等議題，於2021年1月始，由數位治理協會聯合僑委會舉辦「OIU僑生TOP50數位人才培育、就職、實習計畫」，藉由凝聚產、官、學三方力量，共同走出新模式，並推動海外僑生來台，成為台灣企業以及海外僑台商發展事業的重要人才，促成企業人才媒合，達到攬才、育才、留才的目標，進而補足台灣STEM人才缺口。

　　該計畫針對產業未來發展超前部署，開設符合產業數位人才需求欠缺之課程，如「工程及工程業」與「資訊通訊科技」學門，以JAVA認證課程及職能導向發展來培育優秀人才，減少訓用落差。第一期OIU計畫也因報名同學多數資格優異，經評核後實招65位學生，僑外生多有旅居外國之經驗，且多數精通雙語、程式基礎語言與邏輯力，在結訓後多數學生順利進入大聯大、群益等公司。

　　目前錄訓學生就業媒合仍持續進行中。透過諮詢及深入訪談每位學生的職涯規劃，來協助學生職能評估並推介給徵才需求符合之企業。建立企業端的徵才資料庫來協助對接學生期望就職之訪談報告，予以徵才企業用人時之參考。